Work Environment働く環境
- 結婚祝金、出産祝金
- 産前産後14週間
- 育児休業
- 子供が3歳に達するまで
- 育児部分休業
- 満9歳に達する日以後最初の3月31日まで。15分を単位とし1日につき2時間まで。
- 介護休業
- 183日間以内で1日連続する4時間まで
- 特別休暇
- 結婚休暇、忌引き休暇など
- 永年勤続功労表彰
- 10年、20年、30年勤続者に対して表彰
- ビジネスマナー研修
- 社会人に必要なマナーを取得する研修です。弊社では3日程で習得していただきます。
- チューター制度
- 配属後、実務教育者（OJT）と悩み不安等、相談し支援するメンター制度を採用しています。
弊社では双方合わせ、チューター制度とし採用しています。
- 階層別研修
- 管理職や監督職など役職ごと行う研修制度です。
基本的には社内で行っておりますが、目的等により外部にて実習することもあります。
- 資格支援制度
- 会社が指定した資格を取得した際に、報奨金が支給される制度です。
また資格取得促進の一環として、一部資格に関しては受講料を助成しております。
- 休日
- 完全週休2日制、
国の定める祝日・休日、年末年始・夏季休暇
- 年次休暇
- 年間最大20日間（初年度は10日）
- 育児部分休業
- 満9歳に達する日以後最初の3月31日まで。15分を単位とし1日につき2時間まで。
- 介護休業
- 183日間以内で1日連続する4時間まで
- 特別休暇
- 結婚休暇、忌引き休暇
